<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Babafalva.hu &#187; Munka GYES után</title>
	<atom:link href="http://babafalva.hu/kategoria/szulo/munka-gyes-utan/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://babafalva.hu</link>
	<description>Kismama portál</description>
	<lastBuildDate>Mon, 06 Sep 2010 10:52:28 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
		<item>
		<title>Egyensúlyban munkában és otthon</title>
		<link>http://babafalva.hu/egyensulyban-munkaban-es-otthon/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/egyensulyban-munkaban-es-otthon/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 01 Sep 2010 15:54:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[W Kiemelt témák]]></category>
		<category><![CDATA[család]]></category>
		<category><![CDATA[egyensúly]]></category>
		<category><![CDATA[időgazdálkodás]]></category>
		<category><![CDATA[munka és magánélet]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=15823</guid>
		<description><![CDATA[Dolgozó nőként, vállalkozó nőként a munka és a magánélet egyensúlya folyamatos kérdéssé válik. Hogyan biztosítsuk azt az állandóan változó feltételek között? Változik a munka által megkövetelt energiabefektetés a piacnak, a cég növekedésének és az aktuális projekteknek a függvényében, és változik a családi helyzet, az ott ellátandó szerepek és feladatok köre. GA_googleFillSlot("Babafalva_billboard"); Ha megtaláljuk azt a [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/egyensulyban-munkaban-es-otthon/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Távmunka keresés, távmunka ajánlatok</title>
		<link>http://babafalva.hu/tavmunka-kereses-tavmunka-ajanlatok/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/tavmunka-kereses-tavmunka-ajanlatok/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 Jul 2010 06:35:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Kriszi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[W Kiemelt témák]]></category>
		<category><![CDATA[álláskeresés]]></category>
		<category><![CDATA[Fodorné Tóth Krisztina cikk]]></category>
		<category><![CDATA[otthoni munka]]></category>
		<category><![CDATA[távmunka]]></category>
		<category><![CDATA[távmunka ajánlatok]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=14283</guid>
		<description><![CDATA[Amikor kiejtem a számon a távmunka szót, azonnal megtalál néhány, vagy inkább egy csomó ember, aki úgy gondolja: ha távmunkával foglalkozom, akkor nekem tudnom kell, hogy ő hol fog garantáltan munkát kapni. Bár így lenne! GA_googleFillSlot("Babafalva_billboard"); A sanyarú valóság sajnos az, hogy a távmunkáról még a legjobb szándékú munkáltató sem mindig tudja, hogy pontosan micsoda, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/tavmunka-kereses-tavmunka-ajanlatok/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>A ragyogó szemű édesanyák gyermekei</title>
		<link>http://babafalva.hu/a-ragyogo-szemu-edesanyak-gyermekei/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/a-ragyogo-szemu-edesanyak-gyermekei/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 01 Jul 2010 18:23:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>erdeig</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[W Kiemelt témák]]></category>
		<category><![CDATA[Erdei-Gulyás Gabriella cikkek]]></category>
		<category><![CDATA[GYES]]></category>
		<category><![CDATA[szakképzés]]></category>
		<category><![CDATA[tanulás]]></category>
		<category><![CDATA[továbképzés]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=13893</guid>
		<description><![CDATA[Tanulni sohasem késő, avagy miért érzi magát öregnek valaki a harmincas éveiben járva? Olvasói levélre válaszolva születik ez a cikk. A levélíró rendezett családi élet mellett, tartósan beteg gyermeket nevelve jutott arra a felismerésre, hogy a gazdasági körbe tartozó szakképesítései nem elégítik ki. GA_googleFillSlot("Babafalva_billboard"); Az ambícióit nem tudja kiélni, céltalanná és értelmetlenné vált számára a [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/a-ragyogo-szemu-edesanyak-gyermekei/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Részmunkaidő</title>
		<link>http://babafalva.hu/reszmunkaido/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/reszmunkaido/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 20 Jun 2010 08:59:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[W Kiemelt cikkek]]></category>
		<category><![CDATA[alternatív munkavégzés]]></category>
		<category><![CDATA[munka és család]]></category>
		<category><![CDATA[munka és megánélet]]></category>
		<category><![CDATA[részmunkaidő]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=13772</guid>
		<description><![CDATA[www.youtube.com/watch?v=fnT3eTGmUnE Kismamák. Délután a Városligetben. Már túl vannak egy műszakon. Elhozták a csemetéket a bölcsiből, vagy az oviból. Négy óra munka után jut idő a babára, a háztartásra, a férjre, és még pénzt is kerestek. Van, aki nem ilyen szerencsés, nem talál megfelelő munkahelyet. Az új törvény szerint a közalkalmazottak jó helyzetben vannak. Ha kérik, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/reszmunkaido/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>A női munka és a család</title>
		<link>http://babafalva.hu/a-noi-munka-es-a-csalad/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/a-noi-munka-es-a-csalad/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Jun 2010 17:25:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>szerk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[W Kiemelt cikkek]]></category>
		<category><![CDATA[esélyegyenlőség]]></category>
		<category><![CDATA[munka és család]]></category>
		<category><![CDATA[munka és magánélet]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=13614</guid>
		<description><![CDATA[A gyerekes nők munkavállalása, különösen a kisgyerekeseké, viták és lelkiismeret-furdalások forrása a nők tömeges munkába állása óta. Az ezzel kapcsolatos társadalmi normák változását jelezheti, hogy a magyarok álláspontja az elmúlt időszakban ellentmondásosnak tűnik. Mindez a TÁRKI egyik áprilisi kutatásának eredménye. GA_googleFillSlot("Babafalva_billboard"); Ellenmondásosan alakult az elmúlt évtizedben közvélemény abban a kérdésben, hogy a női munkavállalás milyen [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/a-noi-munka-es-a-csalad/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Munkakalauz dolgozó szülőknek</title>
		<link>http://babafalva.hu/munkakalauz-dolgozo-szuloknek/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/munkakalauz-dolgozo-szuloknek/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 19 May 2010 07:27:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>szerk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[W Kiemelt cikkek]]></category>
		<category><![CDATA[Családtámogatások]]></category>
		<category><![CDATA[esélyegyenlőség]]></category>
		<category><![CDATA[karrier]]></category>
		<category><![CDATA[munka és család]]></category>
		<category><![CDATA[munka és magánélet]]></category>
		<category><![CDATA[munkajog]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=13112</guid>
		<description><![CDATA[Mind a munkahelyen, mind otthon, mind a családtagok, barátok, ismerősök között elvárások tömegével találkozhat egy szülő. Elképzelhető, hogy csak a friss szülők támasztanak magas követelményeket magukkal szemben, így nem csoda, ha sokan úgy érzik, meghaladja erejüket a feladat. Anyák napjára készült el a Budapest Esély Munkakalauz a dolgozó szülőknek című tájékoztató füzete, amely információival a [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/munkakalauz-dolgozo-szuloknek/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>A távmunkás kismama – elszigetelt vagy épp ellenkezőleg?</title>
		<link>http://babafalva.hu/a-tavmunkas-kismama-elszigetelt-vagy-epp-ellenkezoleg/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/a-tavmunkas-kismama-elszigetelt-vagy-epp-ellenkezoleg/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 10 May 2010 07:58:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Kriszi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[W Kiemelt témák]]></category>
		<category><![CDATA[elszigetelődés]]></category>
		<category><![CDATA[Fodorné Tóth Krisztina cikk]]></category>
		<category><![CDATA[GYES]]></category>
		<category><![CDATA[otthoni munka]]></category>
		<category><![CDATA[távmunka]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=12857</guid>
		<description><![CDATA[Az elmúlt két évben friss lendületet kapott GYES-viták során újra meg újra érvként hangzik el: a kisgyermekkel évekig otthon „kuksoló”, „bezárt” anya óhatatlanul beszűkül. Aki már menedzselt valaha tartósan több gyermeket, plusz a közösségi logisztikájukat, valamint a teljes családi működést évekig, akár főállású „inaktívként”, annak erről biztosan árnyaltabb a véleménye. GA_googleFillSlot("Babafalva_billboard"); Merthogy bezárva az ember [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/a-tavmunkas-kismama-elszigetelt-vagy-epp-ellenkezoleg/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Májustól változik a felmondási tilalmak köre</title>
		<link>http://babafalva.hu/majustol-valtozik-a-felmondasi-tilalmak-kore/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/majustol-valtozik-a-felmondasi-tilalmak-kore/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 06 May 2010 07:40:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>szerk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[W Kiemelt cikkek]]></category>
		<category><![CDATA[felmondás]]></category>
		<category><![CDATA[gyermekápolási táppénz]]></category>
		<category><![CDATA[GYES]]></category>
		<category><![CDATA[közeli hozzátartozó]]></category>
		<category><![CDATA[Munka Törvénykönyve]]></category>
		<category><![CDATA[munkajog]]></category>
		<category><![CDATA[örökbefogadás]]></category>
		<category><![CDATA[szülési szabadság]]></category>
		<category><![CDATA[táppénz]]></category>
		<category><![CDATA[Terhesség]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=12847</guid>
		<description><![CDATA[Május 1-től két évre csökken a gyes, ám a felmondási védelem továbbra is a gyermek hároméves koráig illeti meg a szülőt. &#8211; közölte a BDO Magyarország könyvvizsgáló és tanácsadó cég. Bővül a felmondási védelem alatt állók köre is, mégpedig az örökbefogadási eljárásban részt vevő munkavállalókkal. Változik a közeli hozzátartozó meghatározása is. GA_googleFillSlot("Babafalva_billboard"); A felmondási tilalmak [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/majustol-valtozik-a-felmondasi-tilalmak-kore/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Reggeltől estig talpon vannak a dolgozó anyák</title>
		<link>http://babafalva.hu/reggeltol-estig-talpon-vannak-a-dolgozo-anyak/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/reggeltol-estig-talpon-vannak-a-dolgozo-anyak/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 10 Apr 2010 18:23:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>szerk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[W Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[egészséges táplálkozás]]></category>
		<category><![CDATA[étrend]]></category>
		<category><![CDATA[munka és magánélet]]></category>
		<category><![CDATA[napirend]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=12266</guid>
		<description><![CDATA[Három órát serénykednek otthon reggelente a dolgozó anyák mielőtt munkába indulnának. Vasalással, ágyazással, a gyerekek hajának megfésülésével és egyéb aprónak tűnő házimunkával nagyjából 500 kalóriát égetnek el, ami egy óra biciklizésnek felel meg.  -  derül ki egy brit kenyérgyártó cég felméréséből. GA_googleFillSlot("Babafalva_billboard"); A megkérdezett anyák közül tízből hat mondta azt, hogy napjuk már reggel hét [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/reggeltol-estig-talpon-vannak-a-dolgozo-anyak/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Karrierváltás: keresem az igazit!</title>
		<link>http://babafalva.hu/karriervaltas-keresem-az-igazit/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/karriervaltas-keresem-az-igazit/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 22 Mar 2010 21:35:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>szerk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[W Kiemelt témák]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[karriertervezés]]></category>
		<category><![CDATA[Madai Krisztina cikk]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=11787</guid>
		<description><![CDATA[Dolgoznék, tanulnék, de mit és hol? Kisgyerekkel hol van még esélyem? Van esélyem egyáltalán? Kisgyermekes anyák gyakran teszik fel maguknak, és nekem is a fenti kérdéseket. Sok a rossz tapasztalat, a félelem. Ha kapok is munkát, mi lesz, ha beteg a gyerek, hogyan fogok odaérni az oviba, hogyan lesz meleg ebéd az asztalon, hosszan sorolhatnánk [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/karriervaltas-keresem-az-igazit/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Felmondási védelem: felmondás terhesség alatt, gyes után</title>
		<link>http://babafalva.hu/felmondasi-vedelem-felmondas-terhesseg-alatt-gyes-utan/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/felmondasi-vedelem-felmondas-terhesseg-alatt-gyes-utan/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 13 Feb 2010 09:50:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>dr. Füredi Gabriella</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[W Kiemelt témák]]></category>
		<category><![CDATA[felmondás]]></category>
		<category><![CDATA[Füredi Gabriella cikk]]></category>
		<category><![CDATA[Munka Törvénykönyve]]></category>
		<category><![CDATA[munkajog]]></category>
		<category><![CDATA[Terhesség]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=10242</guid>
		<description><![CDATA[Mikor megjelenik az Őbabasága jelenlétét egyértelműen igazoló tesztcsík, vele együtt özönlenek a kérdések a jövőnkről, benne a munkánkról is. Tegyük hát tisztába, mire is vonatkozik a szomszédasszony magabiztos kijelentése, miszerint „terhes nőt kitenni aztán nem lehet”. GA_googleFillSlot("Babafalva_billboard"); Felmondási védelem: hol van, hol nincs Rendes felmondással nem lehet a terhesség és a gyermekápolás alatt megszüntetni a [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/felmondasi-vedelem-felmondas-terhesseg-alatt-gyes-utan/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>13</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hogyan tartsuk meg a munkahelyünket GYES után?</title>
		<link>http://babafalva.hu/hogyan-tartsuk-meg-a-munkahelyunket-gyes-utan/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/hogyan-tartsuk-meg-a-munkahelyunket-gyes-utan/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Feb 2010 10:55:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[W Kiemelt témák]]></category>
		<category><![CDATA[apák]]></category>
		<category><![CDATA[bölcsöde]]></category>
		<category><![CDATA[gyermekfelügyelet]]></category>
		<category><![CDATA[munka és család]]></category>
		<category><![CDATA[óvoda]]></category>
		<category><![CDATA[Terhesség]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=9508</guid>
		<description><![CDATA[A legtöbb nő tisztában van vele, hogy milyen változásokat okoz a terhesség a szervezetében. De hogy ez a biológiai folyamat milyen  változásokat okoz a munkahelyén, azt nem mindenki tudja előre kiszámítani. A kismama munkaadói sokszor megváltoznak, másként néznek rá, és a megszokottól eltérően is állnak hozzá. GA_googleFillSlot("Babafalva_billboard"); Ez az örökzöld téma foglalkoztatta tavaly novemberben a [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/hogyan-tartsuk-meg-a-munkahelyunket-gyes-utan/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Life coachinggal a sikeres életért</title>
		<link>http://babafalva.hu/life-coachinggal-a-sikeres-eletert/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/life-coachinggal-a-sikeres-eletert/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 13 Jan 2010 08:41:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>erdeig</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[Erdei-Gulyás Gabriella cikkek]]></category>
		<category><![CDATA[esélyegyenlőség]]></category>
		<category><![CDATA[munka és magánélet]]></category>
		<category><![CDATA[Tartalekkategoria2]]></category>
		<category><![CDATA[Vállalkozás]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=8709</guid>
		<description><![CDATA[Amerikai filmekben gyakran látni, hogy a főhős, aki rendszerint magas beosztású férfi, eljár egy pszichológushoz, ha pedig nőből van, hosszú órákat beszélget a barátnőivel, általában telefonon, hogy az életében felmerült problémákat kivesézze, megoldást találjon rájuk. A Life coach a kettő között helyezkedik el. GA_googleFillSlot("Babafalva_billboard"); Az ügyfél, aki sokszor nem magas beosztású irodai alkalmazott, hanem éppen [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/life-coachinggal-a-sikeres-eletert/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Otthoni munka, távmunka – mi a különbség?</title>
		<link>http://babafalva.hu/otthoni-munka-tavmunka-mi-a-kulonbseg/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/otthoni-munka-tavmunka-mi-a-kulonbseg/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 10 Jan 2010 22:26:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[álláskeresés]]></category>
		<category><![CDATA[Fodorné Tóth Krisztina cikk]]></category>
		<category><![CDATA[jogi szabályozás]]></category>
		<category><![CDATA[Munka Törvénykönyve]]></category>
		<category><![CDATA[munkajog]]></category>
		<category><![CDATA[otthoni munka]]></category>
		<category><![CDATA[távmunka]]></category>
		<category><![CDATA[Vállalkozás]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=8635</guid>
		<description><![CDATA[Hogy hétköznapi értelemben mi fán terem a távmunka, arról mindenkinek van már valami fogalma. A legtöbben örvendetes módon azt is tudják, hogy a távmunka nem szakma, hanem munkaszervezési forma – hasonlóan a részmunkaidőhöz -, és hogy csak bizonyos foglalkozásoknál megvalósítható. GA_googleFillSlot("Babafalva_billboard"); Arról azonban már kevesebbet beszélünk, hogy egyben munkavállalási formáról is van szó, méghozzá olyanról, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/otthoni-munka-tavmunka-mi-a-kulonbseg/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Anyabarát vállalati politikák és gyakorlatok Magyarországon, 2009.</title>
		<link>http://babafalva.hu/anyabarat-vallalati-politikak-es-gyakorlatok-magyarorszagon-2009/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/anyabarat-vallalati-politikak-es-gyakorlatok-magyarorszagon-2009/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 15 Nov 2009 14:06:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[esélyegyenlőség]]></category>
		<category><![CDATA[munka és magánélet]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=7050</guid>
		<description><![CDATA[A kisgyermekes nők munkaerőpiaci helyzetéről szóló adatok alapján kijelenthető: továbbra sincs áttörés a munkáltatói gyakorlat változásában, vagyis érzékelhető hiányosságok vannak. Egyszerre jellemző a vállalatoknál a jogszabályok figyelmen kívül hagyása és ad hoc élenjáró gyakorlatok alkalmazása. GA_googleFillSlot("Babafalva_billboard"); Ezt támasztja alá az Alcoa Magyarország Alapítvány meghívásos pályázatán nyert támogatásnak köszönhetően készített kutatás is, melyet a JÓL-LÉT Közhasznú [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/anyabarat-vallalati-politikak-es-gyakorlatok-magyarorszagon-2009/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Bölcsőde: az elválás nekünk is nehéz</title>
		<link>http://babafalva.hu/bolcsode-elvalas-nekunk-is-nehez/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/bolcsode-elvalas-nekunk-is-nehez/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 17 Oct 2009 23:30:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martina</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[bölcsöde]]></category>
		<category><![CDATA[bölcsődei beszoktatás]]></category>
		<category><![CDATA[kineziologia]]></category>
		<category><![CDATA[Mucsi Martina cikk]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=6534</guid>
		<description><![CDATA[Ismét egy anyuka volt a vendégem, kedves ismerősöm. Majd&#8217; 3 évet volt otthon a kislányával és szeptembertől visszament tanítani, a kislány pedig bölcsödébe került. Az anyukát megviselte a helyzet, tudta, hogy ez természetes dolog, hiszen két nagyobb gyermekével korábban már átélte ezt &#8211; mégsem tudott úrrá lenni a rossz érzésein… GA_googleFillSlot("Babafalva_billboard"); Először egy kamaszkori barátnőjével [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/bolcsode-elvalas-nekunk-is-nehez/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kötelező lesz foglalkoztatni a közszférában a gyes-ről visszatérőket</title>
		<link>http://babafalva.hu/kotelezo-lesz-foglalkoztatni-a-kozszferaban-a-gyes-rol-visszateroket/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/kotelezo-lesz-foglalkoztatni-a-kozszferaban-a-gyes-rol-visszateroket/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 17 Oct 2009 20:11:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[közalkalmazott]]></category>
		<category><![CDATA[részmunkaidő]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=6519</guid>
		<description><![CDATA[Nem csak a gyermek gondozása céljából fizetés nélküli szabadságon lévőket illeti meg a felmondási védelem, hanem a gyes időtartamának két évre csökkentése ellenére sem szüntetheti meg a munkáltató a munkaviszonyt a gyermek hároméves koráig. GA_googleFillSlot("Babafalva_billboard"); Ez utóbbi esetben a védelem azt a szülőt illeti meg, aki a fizetés nélküli szabadságot utoljára igénybe vette. A felmondási [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/kotelezo-lesz-foglalkoztatni-a-kozszferaban-a-gyes-rol-visszateroket/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Választható részmunkaidő a közszférában</title>
		<link>http://babafalva.hu/valaszthato-reszmunkaido-a-kozszferaban/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/valaszthato-reszmunkaido-a-kozszferaban/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 16 Oct 2009 06:33:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[közalkalmazott]]></category>
		<category><![CDATA[részmunkaidő]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=6505</guid>
		<description><![CDATA[Kötelező lesz részmunkaidőben foglalkoztatni 2010. január 1-től a közszférában a gyes-ről, gyed-ről visszatérőket, ha kérik. A kormány döntése értelmében jövő évtől a szülő kérésének a munkáltató köteles eleget tenni, a gyermek három éves koráig. GA_googleFillSlot("Babafalva_billboard"); A részmunkaidős foglalkoztatás azt jelenti, hogy napi 4, illetve heti 20 órát dolgozhat a munkavállaló, de ettől, közös megegyezéssel el [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/valaszthato-reszmunkaido-a-kozszferaban/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>12</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Gondolatok a pályamódosításról GYES alatt</title>
		<link>http://babafalva.hu/gondolatok-a-palyamodositasrol-gyes-alatt/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/gondolatok-a-palyamodositasrol-gyes-alatt/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 01 Sep 2009 19:28:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>erdeig</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[Erdei-Gulyás Gabriella cikkek]]></category>
		<category><![CDATA[önéletrajz]]></category>
		<category><![CDATA[Tartalekkategoria2]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=5473</guid>
		<description><![CDATA[Amikor gyermeket várunk, az érzés, a változások kitöltik az életünket, így csak ritkán bukkan fel a: „mi lesz, ha közösségbe adjuk a gyermekünket?” kérdéskör. Érdemes számba venni képzettségeinket, munkatapasztalatainkat, készségeinket, kedvelt elfoglaltságainkat és megírni egy önéletrajzot. GA_googleFillSlot("Babafalva_billboard"); Miért írjunk önéletrajzot, ha nem pályázunk sehová? Több okból is érdemes számba venni szakmai életünket. Ezek közül egyik, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/gondolatok-a-palyamodositasrol-gyes-alatt/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>A távmunka hatékonyabbá és elégedettebbé tesz</title>
		<link>http://babafalva.hu/a-tavmunka-hatekonyabba-es-elegedettebbe-tesz/</link>
		<comments>http://babafalva.hu/a-tavmunka-hatekonyabba-es-elegedettebbe-tesz/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 23 Aug 2009 18:10:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Munka GYES után]]></category>
		<category><![CDATA[távmunka]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://babafalva.hu/?p=4902</guid>
		<description><![CDATA[A távmunka hatékonyabbá és elégedettebbé teszi a munkavállalókat, segít a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtésében, s megtakarítással is jár. Egy kutatás szerint az alkalmazottak 69 százaléka távmunkában hatékonyabban képes végezni a munkáját. GA_googleFillSlot("Babafalva_billboard"); Az infokommunikációs piacon érdekelt amerikai Cisco elemzése szerint a megkérdezettek 75 százaléka szerint pedig a határidőket is jobban lehet így tartani, 67 százalékuk [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://babafalva.hu/a-tavmunka-hatekonyabba-es-elegedettebbe-tesz/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
