Bettina munkahelyén nem kell titkolnia egy kismamának, hogy gyermeket vár. Náluk nem az irodában eltöltött idő számít, hanem az elvégzett feladatok, az eredmények. Krisztina vállalatánál nem nézték jó szemmel a betegség miatti távolmaradást, és rendszeresen túlórázni kellett, így néhány hónap után kénytelen volt felmondani. Utánajártunk, mitől lesz egy munkahely családbarát, hogyan segíthetik elő a vezetők … Bővebben: Rugalmasság nélkül nincs családbarát munkahely!