Témakörök: könyvelés, adótanácsadás, vállalkozásindítás, non-profit könyvelés
A szakértő elérhetőségei:
honlap: vallalkozasinditas.hu
e-mail: [email protected]
telefon: 06 30 342 5600
14 éves könyvelői háttérrel (Reg.sz.: 124445) várom a kérdéseket magánszemélyek adózásával, egyéni vállalkozások, társas vállalkozások alapításával, alapítást megelőző teendőikkel kapcsolatosan. 1997. óta egyéni vállalkozások, őstermelők és társas vállalkozások (Bt-k, Kft-k) könyvelési feladatait, 2006-tól pedig nonprofit szervezetek könyvelését is végzem. Szakmai ismereteimet a közgazdasági érettségi után mérlegképes tanfolyamon szereztem, majd közgazdászként számvitel specializáción végeztem a főiskolát.
14 évvel ezelőtt a fiam születésével kezdődött el az itthoni, könyvelői pályafutásom. Először csak megbízási szerződéssel, majd pedig már családi vállalkozás keretein belül végzem a könyvelési/tanácsadási tevékenységet. 1997 óta könyvelünk egyéni vállalkozókat és társaságokat. Betéti Társaság formájában 2003. óta működünk. 2006. óta pedig vállaljuk non-profit szervezetek teljeskörű könyvelését.
Különleges ajánlataink:
- Indulás előtti tanácsadás
- Bejelentési kötelezettségek teljesítése
- Számviteli politika, szabályzatok igény szerinti elkészítése
- Hatóságok előtti képviselet meghatalmazás alapján
Standard számviteli szolgáltatásaink
- Könyvelés egyszeres és kettős könyvvitel szerint
- Naplókönyv, pénztárkönyv vezetése
- Vállalkozó kivét számfejtése,
- Bevallások,adatszolgáltatások elkészítése és ügyfélkapus továbbítása
- Teljes körű bérszámfejtés
- Analitikus nyilvántartások vezetése
Sok gyed/gyes-en lévő édesanya keres fel azzal a kérdéssel, hogy vállalkozni szeretne, illetve csak vállalkozói formában tudna a gyermek mellett dolgozni. Viszont nincs tisztában azzal, hogy ezt milyen formában, milyen költségek mellett tudja megtenni.
Munkám során rájöttem, hogy a legfontosabb döntés a vállalkozásindítást megelőzően következik be. Már a vállalkozás indításakor olyan fontos kérdésekről kell dönteni, mint az áfakörbe való belépés, adózási mód választása. Már a társasági szerződés írásakor szükség lenne könyvelői tanácsadásra, hiszen nem a magas járulékfizetési terhek miatt nem mindegy, hogy mi tartalmaz a társasági szerződés. Sokszor mondatokon, szavakon múlik az esetleges alacsonyabb mértékű járulékfizetés. Ezért ma már nélkülözhetetlen egy könyvelő/adótanácsadó közreműködése a vállalkozásindítást megelőzően.
Amennyiben Ön is vállalkozásalapításon gondolkodik, illetve már meglévő vállalkozásával gondjai vannak, nem tudja hogyan tovább, írja meg a gondját. Segítek megoldást találni.
Kérdezni a hozzászólásoknál tudsz és a választ is itt találod majd meg. Ha szeretnél azonnal értesülni róla, jelöld be, hogy kérsz e-mail értesítést, ha hozzászólás érkezik.
Felhívjuk szíves figyelmed, hogy szakértőink válaszai nem minősülnek a Ptk. alapján megbízásnak, a válaszokban foglaltakat az általad, saját felelősségedre felvázolt adatközlésen alapulnak, melyekért felelősséget vállalni nem tudunk.
Kedves Ildikó!
Az ügyben kérném a segítségét, hogy jeleneleg gyeden vagyok és lehetőségem lenne egy nonprofit, tevékenység elindítására (helyi babamama klub és játszóház elindítása). Ezt megtehetem? hiszen jövedelmet nem szerzek csak a munka öröme lesz meg.
Az eddigi ismereteim szerint a tevékenységet egyesület vagy nonprofit cégben tudom elképzelni.
Válaszát előre is köszönöm
Magdi
Kedves Magdi
GYED alatt díjazás ellenében munkát nem lehet végezni.
De egy nonprofit tevékenység nem tiltott (egyesületben) hiszen azt önkéntesként lehet végezni, díjazás nélkül.
Kedves Ildikó,
Az alábbiakban kérném a segítséged. 2010. március 14-ig dolgoztam folyamatosan Magyarországon. 2010. március 15. óta Spanyolországban dolgozom és 2011. szeptember 13-án fogok kb. szülni.
Ahogy látom, Tgyás és GYED semmiképpen nem járhat otthon, mert a szülést megelőző két évben Mo-n csak kb. 180 napot voltam biztosítva. De az lenne a kérdésem, hogy GYES, családi pótlék, egyszeri szülési támogatás és egyéb alanyi jogon járó juttatásoktól (ha vannak) is elesem azáltal, hogy külföldön dolgozom? A magyar állandó lakcímemet fenntartom, Spanyolországban ideiglenes bejelentett címem van, adózni a 2010-es évere mindkét országban fogok.
Spanyolországban csak 4 hónap szülési szabadság jár az anyáknak, utána vissza kell menniük dolgozni, különben nem is biztosítottak, tehát kétségbeesve keresek valami más megoldást, hogyha már 10 évet végigdolgoztam Magyarországon becsülettel, akkor ne kelljen biztosítás nélkül felnevelni egy gyereket. Kérem, segítsen, milyen szabályok vonatkoznak erre az esetre, kaphatok-e GYES-t, legalább otthon biztosított lehetek-e, a gyerekem kaphat-e magyar tb kártyát, családi pótlék, stb.
A helyzetet színesíti, hogy a párom sem nem magyar, sem nem spanyol, hanem osztrák, tehát abszolút kétségbeejtő a helyzet.
Segítségét nagyon köszönöm:
Zsuzsu
Kedves Zsuzsu!
A kérdés bonyolultságát tekintve kérem, hogy a helyileg illetékes TB kirendeltséget keresse fel, sajnos ebben nem tudok tanácsot adni.
Kedves Ildikó!
Szeretném megkérdezni Öntől, hogy a TGYÁS-hoz szüks. 365 nap biztosítási időbe beszámítható-e az előző gyermek után kapott GYED időtartama, ha azt követően GYES-t, majd munkabért kaptam.
Válaszát előre is nagyon szépen köszönöm!
Kedves Lusye!
Kérem, hogy kérdését TB tanácsadónak tegye fel, sajnos ez ma már egy külön szakma lett és ebben nem tudok itt Önnek tanácsot adni.
Kedves Ildikó
3gyerekünk van 3éve neveljük közösen a gyerekeket 8-10 éves fiamat én hoztam 2éves meg közös a párom csak a kicsire vehet igénybe a kedvezményt májusig gyeden vagyok utána gyesen mi lesz velünk nem tudom a törvény szerint nem létezik a két gyerek 10éves tartósan beteg mind két szemét műtötték sokat járunk vele kórházba mert a sok műtét és utána való altatások rá húzódtak a gerincére esély sincs hogy vissza menjek 3 műszakba dolgozni mert egy munka hely se tolerálja ha gyerekkel kórházba kell menni.Semmi értelme számunkra ennek törvénynek nagyon kilátástalan a helyzetünk. Lakáshitelt fizetni kell havi 60ezer forint és ott a rezsi meg a gyerekek ruha étel iskola stb…nem tudom mi lesz igy velünk ha tud kérem adjon tanácsot tisztelettel Ildikó
Sajnos év közben csak a közös gyerekre lehet megosztani a családi kedvezményt a törvény szerint. Viszont az éves bevallásban, már meg lehet osztani a kedvezményt. Tudom ez év közben nem nagy vigasz, de év végén majd az adóbevallásban ami még igénybe vehető azt nem fogják elveszíteni.
Klimáné
Köszönöm szépen válaszát Tisztelettel GÁL Ildikó
Tisztelt Ildikó!
Szeretném kérni a segítségét a következőkben:
Én azon szerencsés emberek közé tartozom most!, hogy van állásom és még 2 helyen várnak illetve jogosult vagyok GYES-re 2011.12.23-ig.
Kéredéseim a következők:
– ha gyed után visszamentem dolgozni a „A” munkáltatóhoz, akkor elmehetek-e „B” céghez munkaviszonyba dolgozni úgy, hogy a munkaviszonyomat fenttartsam „A” cégnél és itt GYES-t igényeljek?
– Van egy bt. és én vagyok a beltag elmehetek -e Gyes-re és vállalkozásomban nem otthoni munkavégzés, és számlát adnék róla milyen járulékot kell fizetnem? Elég a gyes a biztosítási fenntartásánál?
– A bt. beltagját is megilleti a gyermekápolási táppénz?
– A tv. előírása szerint 6 órát meg nem haladó munkavégzés után jár a gyes 2011.04.01-je után is. De ha én nem órában számlázom, hanem kilóméterben akkor át kell „számolni” órába, vagy ilyenkor lehet gyes mellett dolgozni?
– „C” munkahelyre csak munkavállalóként vennének fel, akkor is fenntartható az „A” munkahely amelyiknél a gyest igényelem? (úgy tudom, hogy gyes mellett másik munkáltatónál is dolgozhatók ez igaz?)
Félek attól hogy 3 szék közül a pad alá esek ezért nem szeretném „kérni a segítségét, hogy jó döntést hozhassak.
Nagyon várom válaszát.
Gyula
Kedves Gyula!
2011-től GYES mellett csak napi 6 órában lehet dolgozni, ezt figyelembe tartva igen, elmehet, de csak napi 6 órában.
Ha GYES mellett vállalkozóként dolgozik (akár cég, akár egyéniváll.) akkor a kötelező járulékokat meg kell fizetnie, mert ha GYES alatt személyesen közreműködik akkor már fizetni kell a járulékot legalább a minimálbér után.
Bt beltagják is megilleti a GYÁP, de ennek a feltételeit kérem TB tanácsadónál érdeklődje meg pontosan.
Mivel a vállalkozóknál nem értelmezhető a napi 6 órát meg nem haladó időtartam, ezért ha csak 1 Ft-ot is számláz és Ön végzi a munkát akkor már meg kell fizetni a járulékokat, és a GYES-t is elveszíti, hiszen többet dolgozik mint napi 6 óra, sajnos itt nincs mérlegelési lehetőség, ha vállalkozóként akár csak 1 órát is dolgozik és erről számlát állít ki, akkor már elveszíti a GYES jogosultságát. (ezzel igazából visszahozták azt ami évekkel ezelőtt volt, amikor még csak napi 4 órát lehetett dolgozni a GYES mellett)
Lehet munkavállaló C helyen, csak a napi időkorlátot kell figyelembe venni (napi 6 óra, heti 30 óra maximum)
Kedves Ildikó!
Jelenleg gyeden vagyok és vállakozás indításában gondolkozom,az eddigi utána járásomat követően az egyéni váll.látszik reálisnak. Kérdésem, egyike az, hogy ezt milyen formában tudnám megtenni ( gyed, gyes mellett…)? valamint mit jelent az hogy ha otthonában történik a munkavégzés nincs időkorlát? Én tanácsadással szeretnék foglalkozni amit itthonról nagyrész neten bonyolítanák.
GYED mellett nem lehet munkát végezni díjazás ellenében, az egyéni vállalkozást tehát nem megoldás GYED mellett, mert akkor már elveszíti a GYED jogosultságát.
Annyit jelent, hogy pl. távmunkásként elhelyezkedhet (távmunkás a saját otthonából végzi a munkát) ez munkaviszonyos létet jelent. Egy egyéni vállalkozónál ez nem értelmezhető véleményem szerint.
A megoldás esetleg egy Kft lehet, ahol a tulajdonos pl. az egyik családtag és Ön pedig már mint alkalmazott vesz részt a munkában, így megoldahtó hogy ne lépje túl a napi időkorlátot (hiszen lehet részmunkaidős is)
Illetve egyéni vállalkozóként ha saját maga végzi a munkát a GYES-t véleményem szerint el fogja veszíteni és még járulékot is kell fizetnie, ezt a megoldást nem javaslom.
Ha valamely családtagja vált egyéni vállalkozói igazolványt, akkor Ön lehet a segítő családtagja, itt minimális járulékfizetéssel meg lehet úszni a dolgot (majdhogynem ingyen) a gyes is megmarad és otthonról dolgozhat.
Kecves Ildikó!
Köszönöm a válaszát.
Diána
Kedves Ildikó!
Ekho-s igénybe veheti-e a családi kedvezményt. Az ekho-t munkaviszonyból származó jövedelem után fizeti és csak ilyen jellegű bérjövedelemmel rendelkezi. Válaszát előre is nagyon köszönöm!
EKHO-s jövedelem az külön adózó jövedelem, erre nem vonatkozik az adókedvezmény, csak a bérjellegű jövedelmek után.
Kedves Ildikó!
A 2011-ben életbe lépő családi adókevezménnyel kapcsolatban szeretnék kérdezni. Szeretnénk férjemmel a 90 napnál idősebb magzat után járó adókedvezményt igénybe venni. (8 hónapos kismama vagyok) Kérdésünk, hogy erre akkor is jogosultak vagyunk-e ha az én bejelentett lakcímem nem egyezik a férjemével, illetve pontosan milyen orvosi igazolás szükséges az igényléshez? (Pl: terhes gondozási könyv, egyéb kiállított igazolás..)
Előre is köszönöm Válaszát!
üdvözlettel:
Dorottya
Egy nyilatkozatot kell kitölteni Önnek, a terhesgondozási könyvet nem kell bemutatnia sehova, csak meg kell őrizni egy esetleges ellenőrzésre. Az adókedvezmény gyermekre jár és a szülőnek a lakcím ebben az esetben nem lényeges. Aki a családi pótlékot kapja, elsődlegesen az jogosult igénybe venni, illetve megosztás alapján a másik szülő is jogosult rá. A nyilatkzaton ez rajta is van, hogy ki veszi igénybe.
Kedves Ildikó!
Jelenleg gyeden lévő kismama vagyok,ami májusban jár le,és vissza is megyek teljes állásban dolgozni.Tudomásom szerint januárban nyilatkozni kell a munkáltató felé,hogy az adójóváírás mellett, az egy gyermek után járó családi adókedvezményt is igénybe kívánom venni.Mivel a gyedből is vonnak adót,a kérdésem az lenne,hogy a gyedre is megkapom e,vagy csak akkor tudom érvényesíteni a havi 10 ezer ft-os adókedvezményt,ha már a szabadságomat kezdem.Mivel a gyedem az adható legmagasabb összegű (br.102900),amiből 7116 ft adót vonnak(plusz megadják a 15100,ill. idén a 12100 ft-os adójóváírást),így az adókedvezménnyel szinte majdnem teljesen adómentes lenne a gyed,ezért merült fel bennem a kérdés.(Ezt ugyanis nem akarom elhinni!!!
Előre is köszönöm válaszát.
Üdvözlettel:
Lexa.
A gyed-ből is lehet igényelni a családi kedvezményt, mert az is bérjellegű jövedelem, így a nyilatkozatot minél hamarabb jutassa el a kifizetőnek.
Kedves Ildikó!
Nagyon szépen köszönöm gyors válaszát.Főleg azért,mert 2 napja győzködöm a munkáltatóm gazdasági irodáját,hogy továbbítsák a papírjaimat a MÁK-nak,mert nálunk a bérszámfejtést ők végzik,mert arról akarnak meggyőzni,hogy a gyedre a családi adókedvezmény nem érvényes.Remélem az Ön által leírtakat már elfogadják.
Köszönettel:
Lexa
Kedves Ildikó!
Gyesen való szüléssel kapcsolatban kérdeznék.
Első babámat 2008 07 10-én szültem, így 2010 07
10-től Gyesre mentem és 2010 11 03-án megszületett a második babám.Azt az információt kaptam, hogy a második gyerek után is ugyan azt az összeget fogom kapni, mint az első után. De nem annyit kapok. Meg tudná mondani az okát, ugyanis 30 ezer forint ez az összeg, ami nagyon kevés.Tudok valamit tenni,
Köszönettel:
Bettina
Sajnos pontos adatok hiányában ezt nem tudom Önnek megmondani. A helyileg illetékes kirendeltségen tudnak a segítségükre lenni.