Már javában zajlik a pályázás az Év Családbarát Vállalata díjért. A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom idén ötödik alkalommal hirdette meg a pályázatot, amellyel a munka-magánélet egyensúlyának fontosságára hívja fel a figyelmet.
A munkaerő piaci változások, az egyre növekvő munkaerőhiány és a fiatalabb generációk igényei miatt a családbarát szemlélet, vagyis a magánélet és a munka összehangolása mára alapvető célként fogalmazható meg valamennyi vállalat esetében. Az elnyerhető díjjal a mozgalom jutalmazza azokat a cégeket, akik a fenti trendeket és változásokat nemcsak követik, de mások által is hasznosítható jó gyakorlatokkal válaszolnak azokra.
A díj kihangsúlyozza, hogy ezek a jó gyakorlatok nem kizárólag a multinacionális vállalatoktól érkezhetnek, hanem akár feltörekvő kis-és középvállalkozásoktól is. Ez jól mutatja, hogy a családbarát vállalatkultúra nem a vállalat nagyságától, sokkal inkább a vezetés hozzáállásától függ. A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom díját minden évben kis-, közepes- és nagyvállalat kategóriában adja át a szakmai zsűri bírálata alapján, a Családbarát Vállalat Gálán.
Tavalyi nyertes vállalatok és programjaik:
Webstar Csoport Kft. Kisvállalati kategória
Évről-évre megújuló családbarát programjaikkal emelkedtek ki. A szervezet a családot nem kizárólag női témaként kezeli, illetve a felhatalmazó vezetői attitűd és az atipikus munkavégzési formák alkalmazása jellemző. Emellett folyamatosan hozzásegítik kollégáikat, hogy szerepeiket jól tudják betölteni, megtalálják helyüket a munka mellett a magánszféra területén is.
Numil (Nutricia) Hungary Kft. Közepes vállalat kategória
A vezetőség azon dolgozik, hogy támogató szolgáltatásokkal tudja kísérni munkatársait különböző élethelyzetekben. Ez nemcsak a kisgyermekesekre, hanem akár idős szülőt, vagy beteg házastársat gondozó kollégákra is vonatkozik. A hozzáállás része a példátlanul sok elemet tartalmazó szülőknek szóló programjuk, a „Standing by Families” is.
BT Roc Kft. Nagyvállalat kategória
Az atipikus foglalkoztatási formák és a kismamák ismételt munkába állásának támogatása mellett, foglalkozik a munkatársak testi és lelki egyensúlyával: szűrések és vizsgálatok rendkívül széles köre érhető el a vállalati juttatáscsomagban.
A három fődíj mellett a mozgalom minden évben kioszt Családbarát Vállalat címeket és videó különdíjat is.
Pályázni lehet:
A regisztráló cégek részére 48 órán belül eljuttatjuk a pályázat részletes
feltételeit.
A regisztráció folyamatos: [email protected]
Beküldési határidő: 2017. szeptember 18.
Beküldés módja: elektronikusan a [email protected] e-mail címre.További információ a szervezők weboldalán, melyet ide kattintva érsz el!
