2011 január 1.-től a GYES időtartama 2 évről 3 évre nő, változik a GYES összege ikergyermekek esetében, bevezetik a GYES melletti munkavégzés korlátozását, megjelenik az örökbefogadói GYES. Összefoglalónkból megtudhatod a családtámogatásokat érintő legfontosabb változásokat.
Újra 3 éves a GYES
A Családtámogatási törvény módosításának elsődleges célja a gyermekgondozási segély (GYES) szabályainak módosítása volt. A törvény ennek megfelelően visszaállítja a GYES időtartamát két évről három évre. Ezzel szerette volna megteremteni a jogalkotó a szülők számára a lehetőséget, hogy egyéni körülményeikre tekintettel megválaszthassák a munkaerő-piacra való visszatérés számukra optimális időpontját.
Ikergyermekek esetében továbbra is a tankötelessé válás évének végéig, míg a tartósan beteg, súlyosan fogyatékos gyermekek esetében 10 éves korig jár a gyermekgondozási segély.
A GYES időtartamának 3 évre történő visszaállítása visszamenőleg vonatkozik azokra a gyermekekre is, akik 2010. április 30. után, azaz a GYES idejét két évben meghatározó törvény hatályba lépését követően születtek.
A GYES összege
A GYES havi összege azonos az öregségi nyugdíjminimummal, függetlenül attól, hogy hány gyermeket nevel valaki. Ez 2011.-ben (2009.01.01-től változatlanul) bruttó 28 500 Ft.
Ikergyermekek esetében azonban figyelembe veszi a jogalkotó 2011-től, hogy hányas ikrekről van szó. Így a GYES összege azonos az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 2 gyermek esetén 200%-ával, 3 gyermek esetén 300%-ával, 4 gyermek esetén 400%-ával, 5 gyermek esetén 500%-ával, 6 gyermek esetén 600%-ával.
Munkavégzés GYES mellett
A törvény újra bevezeti a GYES melletti munkavégzés időbeli korlátozását, mivel – az indoklás szerint – azon szülők esetében, akik teljes munkaidőben dolgoznak, nincs kieső jövedelem, amit pótolni kellene.
GYES mellett munkát végezni a gyermek egyéves kora után lehet. A törvény indoklása szerint a család és a munkavégzés összeegyeztetését szolgálja, hogy a GYES mellett legfeljebb heti 30 órás időtartamban, részmunkaidőben lehet munkát végezni. Ez alól kizárólag az otthon végzett munka jelent kivételt, ebben az esetben nincs időkorlát.
Tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek esetében időkorlátozás nélkül dolgozhat a szülő továbbra is, valamint ikergyermekek esetében is, azzal a megkötéssel, hogy csak egy gyermek után lesz jogosult a gyermekgondozási segélyre.
Az átmeneti rendelkezések szerint aki 2010. december 31-én kereső tevékenységet folytat a GYES mellett, 2011. március 31.-ig változatlan feltételekkel dolgozhat, és ez alatt az időszak alatt dönthet, hogy a továbbiakban GYES mellett részmunkaidőben, vagy a GYES-t visszamondva, teljes munkaidőben fog-e dolgozni.
Módosultak a nagyszülői gyermekgondozási segélyre vonatkozó rendelkezések is. A nagyszülő keresőtevékenységet továbbra is csak a gyermek harmadik életévének betöltését követően folytathat, azonban időtartama a napi 4 óra helyett heti 30 órára emelkedett.
Örökbefogadói gyes
A törvény bevezeti az örökbefogadói GYES intézményét, vagyis ha valaki három és hat éves kor közötti gyermeket adoptál, akkor igényelheti fél évre az örökbefogadói GYES-t, azaz fél évig otthon maradhat a gyermekkel. Mindez elősegíti a 3 évesnél idősebb, több traumán átesett, különböző mértékben sérült kisgyermekek hazai örökbefogadását.
Ha három év alatti gyermeket fogad valaki örökbe, az általános fentebb ismertetett szabályok érvényesek a GYES-re.
GYET-et érintő módosítások
A GYES folyósítási idejének visszaállításával összhangban a gyermeknevelési támogatást (GYET) újra a legkisebb gyermek hároméves korától lehet majd igénybe venni, hiszen a GYES folyósítása ezzel az időponttal szűnik meg.
A szabályozás összhangja érdekében a GYET mellett végezhető kereső tevékenység időtartama is heti 30 órában került meghatározásra.
Anyasági támogatás
A törvény az Alkotmánybíróság vonatkozó döntésének megfelelően előírja, hogy az anyasági támogatást a Magyar Köztársaság területén jogszerően tartózkodó, és a terhesgondozáson való részvétel feltételét teljesítő anyáknak állampolgárságra tekintet nélkül biztosítani kell.
Családi pótlék
A jogalkalmazói gyakorlatban előfordul, hogy a bíróság a gyermek elhelyezéséről úgy dönt, hogy egyenlő időszakokban felváltva gondozzák a gyermeket a szülők. Ilyen esetben nem lehet megállapítani, hogy ki a családi pótlék jogosultja, mivel annak egyik jogosultsági feltétele, hogy a szülő a gyermeket saját háztartásában nevelje. A törvény ezért lehetővé teszi a családi pótlék egyenlő arányban, de két jogosult számára történő folyósítását abban az esetben, ha a szülők bírósági döntés alapján megosztva, egyenlő időtartamokban gondoskodnak gyermekükről.
Kapcsolódó törvények:
2010. évi CLXXI. törvény (pdf) az egyes szociális, gyermekvédelmi, családtámogatási, fogyatékosságügyi és foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról
1998. évi LXXXIV. törvény a családok támogatásáról
Én 210.február5-én szültem.Mivel még iskolába jártam nem kaphattam GYED-t.De én már úgy tudom,h én is 2-ig jár a GYES.Most akkor nekem továbbra is 2 év maradt,vagy én még nem estem bele?Köszönettel
Tisztelt Válaszadó!
Segítségét szeretném kérni, ugyanis a MÁK-nem élérhető, az interneten pedig nem igazodok el! Az lenne a kérdésem, hogy a kisfiam 15 hónapos, gyes+cs.p. ját nekünk, így 37-38.000.-ft. a havi jövedelmem, a férjemnek sem sokkal több. Most sikerült megoldást találni, a kisfiam felügyeletére, így én el mennék dolgozni főállásban! Ha jól értelmeztem, akkor ez nem lehetséges, csak rész munka időben. Ez igaz? Mert nekünk tényleg nagyon nagy szükségünk lenne a pénzre! Feketén dolgozás a megoldás, vagy átiratás más nevére a gyes-em? Kérem válaszoljon! Köszönettel: Süvegesné Szabó Klaudia
Nyugdíjas apuka kaphat-e gyest?
Ikreim szeptemberiek, tehát iskolába csak 7 évesen mennek. Ez azt jelenti, hogy a dupla gyest is kapom addig? Mit jelent a „tankötelessé válás”, hány éves kor ez pontosan?
Kedves Sisz!
A tankötelezettségről ez van a közoktatási törvényben. (Saját tapasztalatomból azt tudom hozzátenni, hogy ha a gyermek betöltötte a 6. évet május 31.-ig, és iskolaérettnek találták, akkor tankötelezettnek számít, hiába marad még egy évet az oviban. Be kell íratni az iskolába, csak az ovi ad igazolást, hogy még egy évet marad.)
A gyermek, ha eléri az iskolába lépéshez szükséges fejlettséget, legkorábban abban a naptári évben, amelyben a hatodik, legkésőbb amelyben a nyolcadik életévét betölti, tankötelessé válik. A gyermek, ha az iskolába lépéshez szükséges fejlettséget elérte, abban a naptári évben, amelyben a hatodik életévét május 31. napjáig betölti, megkezdi a tankötelezettség teljesítését. A szülő kérelmére a gyermek megkezdheti a tankötelezettség teljesítését akkor is, ha a hatodik életévét december 31. napjáig tölti be. A tankötelezettség kezdete annál a gyermeknél eshet a nyolcadik életévre, aki augusztus 31. utáni időpontban született. A tankötelezettség teljesítése a tanév első tanítási napján kezdődik.
1993. évi LXXIX. törvény, 6. § (2)
Sziasztok!
A fentieket pontosítanám, sajnos engem is érint a dolog, úgyhogy rendesen utánanéztem, nem március 1-ig, hanem 31.-ig kell dönteni a gyesről, nekem személy szerint azt javasolták, hogy a nagyszülő menjen gyesre helyettem, úgyhogy én visszamondom a gyest a nagyszülő pedig megigényli:
(7) A 2010. december 31-én kereső tevékenységet folytató, gyermekgondozási segélyben részesülő személy a gyermekgondozási segély folyósítása mellett kereső tevékenységet a 2010. december 31-én hatályos rendelkezéseknek megfelelően 2011. március 31-éig folytathat.
Kedves bebiz!
Köszönjük, elütési hiba volt, csakhát számoknál az nagyon nem mindegy.:( Javítottuk.
üdv,
admin
Tisztelt Hajnalka!
2 kérdésem lenne önhöz!
Az egyik hogy kiskönyves munkavégzésre is vonatkozik-e a heti 30 óra?
A másik hogy jelenleg GYES-en vagyok és határozatlan szerződéssel rendelkezem!Tavaly szeptemberben töltötte be gyermekem a 2 évet és visszaszerettem volna menni dolgozni de sajnos elutasítottak!Azóta folyamatosan jeleztem szándékomat de mindig csal elutasítást kaptam!Jogos-e ez a cég részéről?Tudomásom szerint azóta nem egy ember felvétele történt!!!Nem tudom mit tegyek!Forduljak munkaügyi bírósághoz?Köszönöm,a segítségét!
Üdv:Nagy Katalin
Kedves Katalin!
Hajnal nem tb-szakértő, hanem újságíró, aki a fenti cikket írta.:) Javaslom, hogy kérdezze meg a jogász szakértőnket, ő tud naprakész és biztos választ adni:
https://babafalva.hu/kerdezz-dr-furedi-gabriella-jogtanacsos/
üdv,
admin
Kedves Hajnal!
Érdeklődni szeretnék, hogy milyen támogatást kaphatok abban az esetben, ha GYES-ről megyek újra szülni , tehát a két gyermekem között még nem mentem vissza dolgozni? Úgy tudom 365 nap bedolgozott munkaviszonyra van szükség az újbóli GYED jogosúltsághoz. Igaz ez?
Válaszát előre is nagyon köszönöm.
Tisztelettel:
V.B.Ann
Kedves Ann!
Javaslom, hogy kérdezzen meg tb-szakértőt, mivel a kérdésére csak a pontos adatok (dátumok, jövedelem stb.) ismeretében tud érdemi választ adni egy szakember.
üdvözlettel,
admin
Kedves HAjnal!
Lányom idén júliusban lesz 3 éves. Tavaly nyár óta jár (fizetős) családi napközibe és én pedig heti 40 órában dolgozom. Azt hallottam, hogy a gyes mellett csak 30 órában lehet dolgozni illetve, hogy a gyerek nem járhat 3 éves koráig napközbeni ellátást nyújtó intézménybe. Akkor ez azt jelenti, hogy a gyest csak akkor adják továbbra is, ha visszavetetem magam 30 órára illetve nem jár bölcsibe? de akkor ki vigyázzon rá? Ezt ki fogja ellenőrizni, vagy nekünk kell bejelenteni valamely szerv felé?
Előre is köszönöm válaszát.
üdvözlettel: Béki Mónika
Kedves Mónika!
A törvény szövegében én csak a nagyszülői gyes-nél láttam ilyen kikötést, hogy nem járhat a gyermek napközbeni ellátást biztosító intézménybe. De javaslom, hogy ezt kérdezze meg a jogász szakértőnktől, ő tud ebben naprakész és biztos választ adni:
https://babafalva.hu/kerdezz-dr-furedi-gabriella-jogtanacsos/
üdv,
Hajnal
Tisztelt Hajnalka!
Én ikergyermekeimmel vagyok Gyes-en. Ők ez év szeptemberében mennek iskolába. Dolgozom mellettük 8 órában. Kaphatom-e továbbra is a Gyes-t változatlan formájában?
Előre köszönöm válaszát!
Kedves Nóra!
Nem vagyok szakértő, csak én írtam a cikket.:)
A törvény szerint ikergyermekek után járó GYES mellett lehet továbbra is 8 órában dolgozni, de akkor csak egy gyermek után jár a GYES továbbra is, nem duplázódik, triplázódik.
üdv,
Hajnal
Nekem az a kérdésem,hogy gyes mellett visszamegyek dolgozni és a pici beteg lesz,jár-e táppénz?
Kedves Hugi!
Ilyen esetekben gyermekápolási táppénzre lehet menni. Erről bőven olvashatsz ingyenes tb-kisokosunkban, amelyet innen tudsz letölteni: https://babafalva.hu/babafalva-kurir/
üdv,
Hajnal