Májustól változik a felmondási tilalmak köre

felmondás

Május 1-től két évre csökken a gyes, ám a felmondási védelem továbbra is a gyermek hároméves koráig illeti meg a szülőt. – közölte a BDO Magyarország könyvvizsgáló és tanácsadó cég. Bővül a felmondási védelem alatt állók köre is, mégpedig az örökbefogadási eljárásban részt vevő munkavállalókkal. Változik a közeli hozzátartozó meghatározása is.

A felmondási tilalmak kizárólag a munkáltató rendes felmondását akadályozzák, hiszen a munkáltató a Munka Törvénykönyvében tételesen felsorolt felmondási tilalmak fennállása alatt nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt. Ezek a felmondási tilalmak a következők:

  • a betegség, üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés miatti keresőképtelenség, legfeljebb azonban a betegszabadság lejártát követő egy év,
  • a gyermekápolási táppénz időtartama,
  • az emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelés, a terhesség, a szülést követő három hónap, illetve a szülési szabadság időtartama,
  • a gyermek ápolása, gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadság időtartama, ill. a gyermek hároméves koráig, akkor is, ha nem vesz igénybe a munkavállaló fizetés nélküli szabadságot. A gyermek hároméves koráig tartó felmondási védelem azt a szülőt illeti meg, aki a fizetés nélküli szabadságot utoljára igénybe vette.
  • a közeli hozzátartozó otthoni ápolása vagy gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság,
  • a sor – vagy tartalékos katonai szolgálatnak a behívóparancs, a polgári szolgálatnak a teljesítésre vonatkozófelhívás kézhezvételétıl számított,
  • a külön törvény szerinti rehabilitációs járadékban részesülıszemély esetén a keresőképtelenség teljes időtartama,
  • a külön törvény szerinti, örökbefogadás előtti kötelező gondozásba helyezés esetén az örökbe fogadni szándékozó munkavállalót érintően a kötelező gondozásba helyezéstől számított hat hónap, illetve ha a gyermek a hat hónap letelte előtt kikerül a gondozásból, a kötelező gondozás időtartama alatt. A közösen örökbe fogadni szándékozó házastársak esetében a döntésük alapján a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló házastársat illeti meg a védelem.

Változás a közeli hozzátartozó fogalmában

2010. május 1- jétől változik a Mt.-ben a közeli hozzátartozófogalma.  A törvény az új Ptk. rendelkezéseivel való összhang megteremtése érdekében rögzíti a munkavállaló közeli

hozzátartozójának fogalmát. Ez segíti a jogértelmezést az egyes munkajogi jogok gyakorlásánál, kedvezmények igénybevételénél, pl. szabadság számítása, munkaidő-kedvezmény, végkielégítés számítása, éjszakai munka, rendkívüli munka.

A hatályos munkajogi szabályozáshoz képest változás következik be a mostoha- és nevelt gyermek, illetve mostoha- és nevelőszülő fogalmak tekintetében. Az új passzus az új Ptk. rendelkezéseivel összhangban fogalmazza meg az előbbi kategóriákba tartozó gyermek és szülő megjelölését.

A törvény alkalmazásában a munkavállaló közeli hozzátartozója:

  • a) a házastárs,
  • b) a szülő házastársa és bejegyzett élettársa,
  • c) az egyenesági rokon,
  • d) a házastárs, bejegyzett élettárs egyenesági rokona,
  • e) az örökbefogadó szülő
  • f) az örökbefogadott gyermek, ideértve azt a gyermeket is, akit az örökbe fogadni szándékozószemély háztartásába gondozásra kihelyeztek, a kihelyezés időtartama alatt,
  • g) a munkavállaló által saját háztartásában legalább 30 napja ellenszolgáltatás nélkül nevelt, a c), d) és f) pontba nem tartozó gyermek,
  • h) a testvér,
  • i) az élettárs, valamint
  • j) a bejegyzett élettárs.

Ahol e törvény gyermeket említ, azon a vérszerinti gyermeken kívül az f) és g) pontjában említett gyermeket is érteni kell.

Forrás: MTI – BDO Magyarország

Szólj hozzá Te is!

1 KÉRDÉS

  1. sziasztok.elvira vagyok. engem 2010 április 5 .vel lejárt a szerzödésem és a munkahejem felmondott. nem is értesitettek csak ugy a kolleganömel küldték a papirjaimat! nem irtam alá semmit mert nem értek vele egyett!kérem ha valaki tud segitsen mit tehetnék ijenkor?azota sem kaptam semmiféle értesitést hogy most mi van ijenkor engem nem véd a törvény: bálint fiam 2009 nov. 30 szül. örökbefogadott baba lehet a munkáltatonak ijet tenni? üdv elvira választ várok.

KÉRDEZZ A SZAKÉRTŐTŐL!

Ide írd a kérdésedet, hozzászólásodat!
Kérlek, add meg a neved!

Ez a weboldal az Akismet szolgáltatását használja a spam kiszűrésére. Tudjunk meg többet arról, hogyan dolgozzák fel a hozzászólásunk adatait..