Újabb családtámogatások jövőre – itt a GYED extra

Újabb családi támogatási formákat vezetnek be jövőre, döntött a kormány az úgynevezett gyed extra csomagról – jelentette be Orbán Viktor miniszterelnök csütörtökön egy konferencián. A csomagban foglalt intézkedések 65 ezer kisgyermeket nevelő édesanyát érintenek. 

Négy konkrét intézkedésről döntött a kormány a gyed extra keretében, mondta el  Soltész Miklós,  az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális és családügyért felelős államtitkára csütörtökön, egy konferencián:

• testvér születése esetén a korábbi ellátások megmaradnak, így például két gyedre vagy két gyesre is jogosulttá válhatnak az érintettek egy időben;
• bevezetik a diplomás gyedet;
• a gyes és gyed folyósítása mellett újra vállalható munka a gyermek egyéves kora után;
• a három- vagy többgyermekes kismamákat foglalkoztató munkaadók újabb adókedvezményeket kapnak.

Az intézkedések 65 ezer embert érintenek és 18,6 milliárd forintot jelentenek a jövő évi költségvetésben – mondta el az államtitkár.

A testvérek után párhuzamosan igénybe vehető ellátásoknak köszönhetően a következő gyermek megszületésekor sem kell majd lemondani az előző gyermek után járó juttatásokról. A jelenlegi szabályozás szerint a kistestvér megszületésével megszűnik a nagyobb gyermek után járó ellátások folyósítása. Hiába van tehát egy kismamának több gyermekkel többszörös mennyiségű teendője, ezt most nem tükrözi a juttatások folyósításának rendje.

A bevezetendő diplomás gyeddel lehetővé válik, hogy a felsőfokú képzés nappali tagozatán két aktív félévet meghaladó hallgatói jogviszonnyal rendelkező anya a gyermek egyéves koráig gyedre szerezzen jogosultságot, ezt követően pedig gyes mellett végezheti a tanulmányait. A diplomás gyed érinti a felsőfokú alapképzésben, szakképzésben, felsőoktatási szakképzésben és a szakirányú továbbképzésben tanulókat: ők a minimálbér alapján kapnak majd gyedet. Azok pedig, akik mesterképzésben, egységes osztatlan képzésben vagy doktori képzésben végeznek, a garantált bérminimum alapján kapják meg a gyedet.

A kisgyermekes szülők munkaerő-piaci visszatérést segítené elő az, hogy a szülő már a gyermek 1 éves korától dolgozhatna, akár teljes munkaidőben is, és mellette továbbra is kapná a GYED-et illetve a GYES-t.  Szalai Piroska, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos szerint ez akkor jelenti a legnagyobb segítséget, ha az anya nem heti 40 órára, hanem csupán egy-két napra kíván először visszamenni dolgozni. A biztos közleményében kifejtette, hogy 1985-ben még korszerű volt a magyar gyed-rendszer, de azóta a munkaerőpiac teljesen átalakult, a gyed melletti foglalkoztatási tilalom gátjává vált a kisgyermekes anyák legális, rugalmas foglalkoztatásának.

A negyedik intézkedés a három- vagy többgyermekes anyákat, illetve munkaadójukat érinti. Ennek lényege, hogy kiterjesztik a munkavédelmi akciótervben már meglévő szociális hozzájárulási adókedvezményt: a három vagy többgyermekes anyákat foglalkoztató munkáltató 2 év helyett 3 évig veheti igénybe a 100%-os szociális hozzájárulási adókedvezményt, utána pedig 2 évig az egy év helyett az 50%-os kedvezményt. Az egy- és kétgyermekeseket érintő eddigi munkaadói kedvezmények is megmaradnak.

Babafalva / MTI