Országszerte 67, elsősorban, de nem kizárólag kisgyermekes anyukák rugalmas foglalkoztatását segítő szolgáltató központ nyílik. Az auditálást követően az elsők már heteken belül, majd év végéig az összes intézmény folyamatosan várja a szakmai, jogi kérdésekkel hozzájuk forduló nőket.
Heteken belül megnyílik az első, kisgyermekes anyukák rugalmas foglalkoztatását segítő szolgáltató központ – jelentette be a család- és ifjúságügyekért felelős államtitkár. Novák Katalin hozzátette: minden megyében 3-4, összesen 67 központ jön létre az év végéig.
A lehetőség biztosítása a cél
Ennek az uniós forrásból, pályázat útján megvalósuló projektnek kifejezetten a nők rugalmas munkavállalása a célja – emelte ki az államtitkár. Megjegyezte ugyanakkor: nem az a cél, hogy emelkedjen a 3 vagy többgyermekesek foglalkoztatása, sokkal inkább az, hogy mindenki az igényei szerint dönthessen a munka és a család összehangolásában.
A központokban választ kapnak a nők arra, hol van álláslehetőség, milyen képzéseken vehetnek részt, és jogi kérdésekben is felkészült munkatársak várják őket. Lehetőség lesz a munkavállalók és munkaadók egymásra találására.
A projektet a Családbarát Ország Nonprofit Kft. irányítja. Feladata, hogy a 67 megyei központ mellett 6 regionális központot is létrehozzon, amelyek a program egységes megvalósítását segítik. Az intézményekben képzett emberek dolgoznak majd; akik ide fordulnak segítségért, magas szintű szakma támogatást kapnak – hangsúlyozta az államtitkár.
Nagy az igény
A fejlesztési forrásból megvalósuló pályázat 9 milliárd forint keretösszegből valósult volna meg, ám a nagy igény miatt végül 13,3 milliárd forintra emelték az összeget – közölte Novák Katalin. Beszélt arról is: egyre többen dolgoznak Magyarországon, emelkedett a nők, a kisgyermekes anyák foglalkoztatottsága is. Van még tennivaló, a kormány feladata az, hogy megadja a választás lehetőségét – fogalmazott az államtitkár. Közölte: hosszabb ideig, akár három évig otthon maradhat az anyuka, de gyermeke 6 hónapos korától vissza is mehet dolgozni. Úgy fogalmazott: a család alapvetően rugalmas közeg, folyamatosan változik annak dinamikája, hogy mennyire van szükség a szülők jelenlétére. Az lenne a jó, ha ezt a változást a foglalkoztatók rugalmas foglalkoztatási formákkal támogatnák – tette hozzá.
Bő szakmai háttér segít
Székely András, az e témával foglalkozó projekt szakmai vezetője kijelentette: a társaság feladata, hogy megfelelő szakmai hátteret biztosítson annak érdekében, hogy az alulról jövő szervezetek egységes szakmai színvonalat képviseljenek. Elmondta: készült egy kézikönyv, amely a központ működéséhez szükséges minimumfeltételeket tartalmazza. Tananyagok is vannak, amelyek egyebek mellett a reintegráció, illetve a munka-magánélet témakörben tartalmaznak hasznos információkat. A munkáltatók számára is szerveznek képzéseket.
Király Nóra, a Fiatal Családosok Klubjának alapítója 5 gyermekes dolgozó nőként nagyon fontos lehetőségként értékelte az atipikus foglalkoztatás elterjesztését. Mint mondta, a FiCSaK is segítséget nyújt ebben, képzéseket, fórumokat szervez. Megjegyezte, hogy a 2010-es mélypont óta 270 ezerrel nőtt a foglalkoztatott nők száma, a 15-24 éveseké 25 ezerrel emelkedett.
Lehet kényszer, vagy akár ambíció
A Családbarát Ország Nonprofit Kft. fővárosi épületében kedden projektindító értekezletet tartottak a létrejövő központok képviselői. Novák Katalin megnyitó beszédében úgy fogalmazott: amikor családokról beszélünk, leginkább a kisgyermekesekről esik szó, pedig nem szabad megfeledkezni azokról sem, akik idős szüleiket gondozzák. Számukra is fontos lehet a rugalmas foglalkoztatás. Elmondta, a munka nem mindig ambíció, gyakran kényszer, de van, akinek fontos az önmegvalósítás is.
Kitért arra is, még mindig nem születik annyi gyermek, amennyi a társadalom szempontjából jó lenne, de annyi sem, amennyire vágynak a párok. Régen a tradicionális társadalmakban volt magas a gyermekvállalás kedv ott, ahol a nők nem, vagy alig dolgoztak munkahelyen. Mára ez a tendencia megfordult: ott emelkedik a gyermekvállalási kedv, ahol munkalehetőséget kapnak az anyák. Ezért is fontos népszerűsíteni és támogatni a rugalmas foglalkoztatást – hangsúlyozta Novák Katalin.