Mikor megszületik a kisbabád, teljesen más dimenzió tárul eléd, s abszolút nincs kedved, hangulatod azzal a fránya adminisztrációval foglalkozni. Egy ideális világban csak a babáddal és magaddal foglalkozol, minden más lényegtelen. Anyaként, nőként abszolút megértelek és átérzem a helyzetedet. Valóban így is van rendjén. Független munkaügyesként azonban az a feladatom, küldetésem, hogy támogassalak Téged ebben az időszakban.
Szülés napja
Milyen nyomtatványokat kell beadnom?
- Ha jogosult vagy rá ÉS nem igényelted a szülés előtt 4 héttel, akkor a „Nyilatkozat Csecsemőgondozási díj megállapításához” című nyomtatványt kell kitöltve leadnod a munkáltatódnál/kifizetődnél, függetlenül attól, hogy működik-e náluk TB kifizetőhely, vagy sem.Jó hír, hogy a 2 az 1-ben nyomtatványon akár egyszerre is megigényelheted a CSED-et, GYED-et, ezen a nyomtatványon :„Nyilatkozat Csecsemőgondozási díj és gyermekgondozási díj együttes igényléséhez”, szintén a munkáltatódhoz/kifizetődhöz eljuttatnod.
- Ha nem felelsz meg a CSED, GYED jogosultsági feltételeknek, akkor a GYESE-t (Gyermekgondozást segítő ellátást) tudod megigényelni a „Kérelem gyermekgondozást segítő ellátás megállapítására” nyomtatványon.
- Családi pótlék igénylés (Kérelem családi pótlék megállapítására c. nyomtatvány)
- Egyszeri anyasági támogatás igénylése (ha jogosult vagy rá) „Kérelem anyasági támogatás megállapítására” című nyomtatványon
- Apanap, ez az az 5 nap, amit apa igényelhet a munkahelyén a szülést követő 2 hónapon belül. (A munkáltatódnál ha nincs erre formanyomtatvány, akkor itt találsz egyet, amit kitölthetsz.)
- Gyermek után járó pótszabadság igénylése munkáltatónál. (A munkáltatódnál ha nincs erre formanyomtatvány, akkor itt találsz egyet, amit kitölthetsz.)
- Családi kedvezmény a gyermek után, ha havonta kívánod érvényesíteni a kedvezményt, s nem adtál le igénybejelentőt a magzatra vonatkozóan. (Családi kedvezmény nyilatkozat 2018)
Hova kell a nyomtatványokat beadnom?
nyomtatvány neve | leadás helye |
Nyilatkozat Csecsemőgondozási díj megállapításához | kifizető/munkáltató |
Nyilatkozat Csecsemőgondozási díj megállapításához | kifizető/munkáltató |
Nyilatkozat Csecsemőgondozási díj és gyermekgondozási díj együttes igényléséhez | kifizető/munkáltató |
Kérelem családi pótlék megállapítására |
|
Kérelem anyasági támogatás megállapítására |
|
Apanap | munkáltató |
Gyermek után járó pótszabadság igénylése | munkáltató |
Családi kedvezmény nyilatkozat 2018 | munkáltató/kifizető |
Szülési szabadság lejárta
Ennek időpontja attól függ, hogy már a szülést megelőzően igénybe vetted, vagy csak a szülés napjától a szülési szabadságot, mely maximum 168 napra jár. Ennek függvényében a 169. naptól, ha nem szeretnél visszatérni dolgozni, akkor igényelned kell a fizetés nélküli szabadságot. A gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságra a gyermek 3 éves koráig vagy jogosult.
Akár visszatérsz a munka világába akár nem, a GYED igénylést (ha jogosult vagy rá) is ekkor kell megtenned, ha nem tetted meg korábban a CSED igénylésével egyidőben.
Milyen nyomtatványt kell beadnom?
A GYED igénylést a „IGÉNYBEJELENTÉS gyermekgondozási díjra” című nyomtatvány beadásával tudod megtenni, ha korábban nem igényelted meg a CSED-el együtt.
Hova kell a nyomtatványt beadnom?
A kitöltött nyomtatványt a csatolandó dokumentumokkal együtt a munkáltatódnak kell leadnod függetlenül attól, hogy működik e a munkáltatódnál TB kifizetőhely.
Hol találom a nyomtatványt?
Innen bármikor eléred az aktualizált nyomtatványt.
Gyermek 2. születésnapja
Ha jogosult voltál GYED-re, akkor azt maximum a gyermeked 2 éves koráig folyósítják részedre. Ezt követően a gyermeked 3 éves koráig GYESE-t (Gyermekgondozást segítő ellátást) igényelhetsz. A GYESE, a többi ellátáshoz hasonlóan nem jár automatikusan, azt is igényelned kell.
Milyen nyomtatványt kell beadnom?
„Kérelem gyermekgondozást segítő ellátás megállapítására” című nyomtatványt kell beadnod.
Hova kell a nyomtatványt beadnom?
A nyomtatvány leadására 3 alternatíva közül választhatsz:
- elektronikus úton: https://eugyfel.allamkincstar.gov.hu
- postai úton: a megyeszékhely szerinti járási hivatalnál
- személyesen: a megyeszékhely szerinti járási hivatalok családtámogatási osztálya; vagy tartózkodási hely szerint illetékes megyeszékhely szerinti járási hivatal „Kormányablak” Integrált Ügyfélszolgálati Irodáján
Hol találom a nyomtatványt?
Innen bármikor eléred az aktualizált nyomtatványt.
További gyermekkel kapcsolatos nyomtatványok
16 évesnél fiatalabb gyermekedre tekintettel jogosult vagy a gyermeknevelési pótszabadság igénybevételére. Ahhoz, hogy a pótszabadság igénybevételére jogosult legyél, szükséges a nyilatkozatot minden évben leadnod a munkáltatód részére.
Családi adókedvezmény év közben történő érvényesítése érdekében minden évben nyilatkoznod kell a munkáltatódnál.
Ha háztartásodban 3, vagy több kiskorú gyermeket nevelsz, igényelheted a GYET-et, ami a legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől a 8. életévének betöltéséig jár. Megszűnik a jogosultság ha a legidősebb gyermek betölti a 18. életévét és ezzel a gyermekek száma három alá csökken. A GYET-et is igényelned kell, amennyiben szeretnéd kapni a támogatást.
Ha beteg a gyermeked, s az ő ápolása céljából maradsz otthon, akkor GYÁP igénylése esetén fontos, hogy a táppénzes papír mellé a „Nyilatkozat gyermek ápolása címén igényelt táppénz megállapításához” című nyilatkozatot is kitöltsd.
Röviden tömören ennyi lenne a lényeg. Természetesen azt fontosnak tartom hangsúlyozni, hogy a cikkben leírtak nem minősülnek tanácsadásnak, a hiteles forrás minden esetben a törvények, jogszabályok legyenek számodra! Ha a jogszabályok értelmezéséhez, saját esetedre vetítéséhez segítségre van szükséged fordulj hozzám bizalommal!
Az a nemszeretem adminisztráció 1. – Nyomtatványok szülés előtt
Tisztelt Kiss-Márton Adrienn!
Kérdésem, hogy a fogyatékos/tartósan beteg gyermek/ek után járó pótszabadság igénylésekor be kell-e kérni a munkáltatónak az orvosi igazolást? Illetve kérheti-e egyáltalán?
Köszönettel: Volekné Gergely Mária