Témakör: családtámogatások, GYES, GYED, TGYÁS, anyasági támogatások, családi pótlék, táppénz
A szakértő elérhetősége:
BabaTB Központi Iroda
1089 Budapest, Orczy út 6. II/204.
Tel: 06-1-459-4073; 06-30-335-1330
Honlap: www.babatb.hu
Ha megtehetem, a kételkedést félretéve azt választom, hogy jelen lehessek a családunk legfontosabb és vissza soha nem térő pillanatainál. Sokan egyet értenek velem, hogy a gyermek születése, hazatérés a kórházi szülőszobáról, az első szoptatás otthon, első fürdetés, gyermekünk első kacaja és ránk mosolygása ilyen események. És bizonyos, hogy akik osztják véleményemet, sorolják még a megismételhetetlen, felejthetetlen perceket. Nem szabad elmulasztani, mert az a könnycsepp, az a mosoly nem múlik, mert „csak a miénk” és örökre köztünk marad. Igen, új fogalom is születik életünkben: a „családi többes szám”.
Két fiúgyermek édesapja vagyok. Idén töltik be a 7 és 5 évet. Szerencsésnek tartom magam, mert ez az élmény része életemnek.
Együtt érezve szülőtársaimmal, 5 évvel ezelőtt megfogalmazódott bennem a gondolat, hogy ezt az igényt felismerve lehetőséget adjunk a gyermek születésekor a család meghittebb együttlétének biztosítására.
Számomra, mint 1995 óta könyveléssel, majd 2000 óta adótanácsadással foglalkozó cég vezetőjeként kevés nehézség merült fel a gyermekek és anyuka TB (társadalombiztosítási) ügyeinek elintézésével kapcsolatban. Hasonló cipőben járó, de más szakmában elfoglalt apukák, nagyszülők ebben az időszakban a család hazatérése, otthonuk átalakítása és munkájuk végzése mellett kell, hogy megfeleljenek a TB ügyintézés elvárásainak is. A feladat sokak számára csak akkor kerül elő életükben, amikor saját gyermekük megszületik. Tehát a gyorsan változó jogszabályi környezetben nem elvárható, hogy apukák naprakész információkkal rendelkezzenek, mit és hogyan kell csinálni. Melyik ellátás ügyet melyik hivatalban. Utánajárás, sorban állás, igénybejelentések, jogvesztő határidők, nyomtatványok, hiánypótlás…
Ha hozzávesszük azt is, hogy gyakran kell meghatározni: hogyan járunk jobban, belátható: ez egy időt és szakértelmet megkívánó feladat.
Hitvallásom: legyen egy olyan szakmailag felkészült segítség, aki ennek terhét átveszi, és készen nyújtja a megoldásokat. Mialatt a szülő a családjára összpontosíthat, részesévé válva minden, gyermek születésekor bekövetkező élménynek. Csak azért, hogy ne elmondásból értesüljünk… hogy az a bizonyos első mosoly köztünk maradjon…
Ugye, erről nem akar lemaradni?
Szakmailag ezt az elkötelezettséget tekintem elsőszámú „végzettségnek”, s a többi csak ezután következik!
Mint említettem, vállalkozói szférában 1995 óta, non-profit szervezeteket is könyvelő cégként 2005 óta dolgozom.
- Mérlegképes könyvelői végzettség – egyéb szervezeti szakon – 2005, Törzslapszám: 495/01/2005
- Okleveles nemzetközi adószakértői végzettség – 2004, Törzslapszám: 766/01/2004
- Adótanácsadói végzettség – 2001, Törzslapszám: 25-01-2/2001
- Mérlegképes könyvelői végzettség – vállalkozási szakon – 1996, Törzslapszám: 286/1996 PM igazolványszám: 145918
- Okleveles építő üzemmérnöki végzettség – 1993, Törzslapszám: N-17/1993
- Egyéb: az ÁHT 95/a § (2) bekezdésben meghatározott gazdálkodó szervezetek felügyelő bizottsága elnöki tisztségének betöltésére alkalmas személyek névjegyzékébe való felvétel szereztem – 2004, ÁSZ nyilvántartási azonosító: 834-0001.
Várom kérdéseiket családtámogatásokkal (GYES, GYED, TGYÁS, családi pótlék, anyasági támogatás) és táppénzzel, valamint ezek ügyintézésével kapcsolatban.
Kérdezni a hozzászólásoknál tudsz és a választ is itt találod majd meg. Ha szeretnél azonnal értesülni róla, jelöld be, hogy kérsz e-mail értesítést, ha hozzászólás érkezik.
Felhívjuk figyelmed, hogy szakértőink válaszai nem minősülnek a Ptk. alapján megbízásnak, a válaszokban foglaltak az általad, saját felelősségedre felvázolt adatközlésen alapulnak.
Tisztelt Zajkai Levente!
Segítségét szeretném kérni. 2011.szep.1-től dolgozok.Kisbabát várok,november 27-re vagyok kiírva. 2014.július 31-vel megszűnik a szerződésem. Sajnos nem valószínű.hogy meghosszabítják, és más munkahelyre nem hiszem hogy felvesznek ebben az „állapotban „. Milyen ellátásra leszek jogosult? Mit tudna tanácsolni nekem? Nagyon kétségbe vagyok esve.
Előre is köszöm szíves válaszát.és segítségét!
Köszönettel: Bolyka
Tisztelt Zajtai Úr!
Olvastam Bolyka levelét, hasonló cipőben járok, mint ő.Az én állásom 2014.06.30-val szünt meg.Pillanatnyilag munkanélküli vagyok, természetesen állást keresek.Ma derült ki, hogy babát várok és ő már a második gyermekem lenne. A kisfiam most 6 éves.Az elmúlt évek alatt, gondolom sok minden változott. Az elmúlt egy évben minimálbért kaptam.Ha minden jól megy 2015 márciusára várom a babát. Kérdésem az lenne, hogy a munkanélküli időszak alatt kapott bér is beleszámolódik-e a t-gyás, gyes,gyed, stb. Mire számíthatok?Mennyi az annyi?Mi történik, ha letelik a három hónap munkanélküli segély és nem találok munkát pocakosan?Milyen ellátásra leszek jogosult?Kérem, ha teheti, mielőbbi válaszát várom a fenti e-mail címre.
Köszönettel:Katalin
Tisztelt Zajkai Levente!
A kérdésem a következő lenne.
2015 februárra várjuk harmadik gyermekünket. 2013 november 12.-e óta dolgozom. A bruttó bérem átlagosan 140 ezer FT. A cég ahol dolgozom csak az 5. hónapig engedi, hogy dolgozzam. Ha akkor táppénzre megyek milyen összegű t-gyásra illetve gyedre számíthatok?
válaszát előre is köszönöm.
Kedves Levente!
A munkáltató jogellenesen bocsájtott el. Elmaradt munkabért ítélt meg eddig a bíróság 4 hónapra, de ha nem sikerül elhelyezkednem akkor még nyolc hónapig fogok elmaradt munkabért kapni. Közben kismama lettem, így esélyem sincs az elhelyezkedésre.Kérdésem az, hogy az hogy az elmaradt jövedelem jogcímén kapott kártérítés beleszámít-e a tgyásba? Milyen ellátásra számíthatok a gyermekvállalás során? Köszönettel, szoszoke
Tisztelet Levente!
Gyed mellett visszamentem a munkahelyemre ahol napi 6 órás munkaidőben alkalmaznak érdeklődni szeretnék hogy Gyed és Gyes mellett vállalhatok e túlórát.Válaszát előre is köszönöm.Tisztelettel Viki.
2009.október 13 óta dolgoztam egy cégnél.2012.március 23-án terhességi táppénzre mentem.Szülés előtt 1 héttel TGYÁS-ra menetem.2012.október 26-án született meg a fiam.Vele 2014.október 26-ig leszek GYED-en.A Cégem nevet változtatott,de állományban maradtam.Felszámolás alatt áll,de ez több évig is eltart.Azóta már megint nevet változtatott.Ha én most(GYED esetleg GYES) lennék terhes ugyanazt a juttatást kapnám mint az első gyerekemnél?
Ha GYES alatt lennék várandós elmehetek táppénzre?
Tisztelt Zajkai Levente!
Jelenleg GYEDen vagyok első gyermekemmel, de már csak 2 hétig. Akkor tölti a 2-t. Utána nem terveztem hogy visszamegyek dolgozni, GYESen maradok itthon.
Első kérdésem az lenne, hogy GYES mellett lehetek e másodállású egyéni vállalkozó? (most GYED mellett az vagyok).
Másik: Második gyermek érkezése esetén milyen családtámogatásokra leszek jogosult? Összegben ugyanannyira számíthatok e mint az első gyermekemnél? Max. GYEDet kaptam a munkabéremből számolva, előtte TGYÁSt. Illetve mi történik akkor a GYESből kicsúszva pár hónappal később érkezik a második baba? Esetleg anyagilag úgy jönnék ki jobban ha visszamennék dolgozni valamennyi időre?
Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt Zajkai Levente!
2000. július 3.-tól folyamatos munkaviszonyom volt 2013.májusáig amikor is a főnök úgy döntött, hogy átvesz egy munkaerő kölcsönző cég mert így neki jobb. A munkahelyünk persze ugyanaz maradt. Mivel sajnos saját babám nem lehet így elindítottuk az örökbefogadást melyről a főnököm tudott és nagyon szurkolt is. 2013. október 17.-én született egy kisfiú és úgy döntöttünk örökbe fogadjuk. 2013 október 21.-én mentünk a gyámhivatalba aláírni a papírokat. Ekkor derült ki a jövedelemigazolás kérése után, hogy már nem is annál a munkaerő kölcsönzőnél dolgozom mert október 1.-től egy másik céghez jelentettek át. Onnan kaptam jövedelemigazolást. 2013. október 23.-val a gyámhivatal kihelyezte hozzánk a fiúcskát. 2013. október 24.-ével pedig kirúgott a cég.
Megigényeltem október 24.-ével a tgyást amit meg is kaptam nagy huzavona után mert elfelejtett a munkáltatóm kiadni egy „foglalkoztatói igazolást”.
Az OEP megállapította, hogy a tgyás 2013. október 25.-től jár mivel a cég 23.-ra és 24.-re még fizetést számolt nekem holott nem is dolgoztam!!
Most pedig várom az OEP-től a levelet miszerint elutasították a gyed igényemet biztosítás hiánya miatt.
Tehát mivel a tgyás igénylése napjától nincs jogviszonyom ezért passziv tgyást kaptam így viszont gyed nem jár.
MIT LEHET MOST TENNI??
Köszönöm!
Tisztelt Zajkai Levente!
Szeretnék egy kis tájékoztatást kérni. Van egy 1 éves kisfiam akivel jelenleg gyeden vagyok május 30.ig tervezzük a kistesót és szeretném megkérdezni hogy mire leszek jogosult és merre kell majd tovább intézkednem.Az előzményünk annyi: hogy az első szülésem előtt lejárt a határozott idejű szerződésem utána elmentem munkanélkülire majd azt szüneteltettve igénybe vettem a tgyást szülés előtt 28 nappal.
Köszönöm előre is. Üdvözlettel Antalné Várkonyi Viktória
Kedves Levente!
2014.03.20-a óta GYES-en vagyok első gyermekünkkel. 2014.02.23-a óta várjuk a második babánkat, aki várhatóan dec.2.-án érkezik hozzánk.
Első gyermekünknél 2004.09.06-tól 2011.08.22-ig folyamatos munkaviszonyban álltam, majd ezt követően veszélyeztetett terhesség okán táppénzen 2012.03.19-ig (a szülésig). A bruttó bérem 170eFt volt.
Munkahelyemen jeleztem a kistestvér érkezését, hogy lenne -e lehetőségem az összegyűlt 39 nap szabadságomat kivenni, majd a szülésig táppénzen lenni (ismét veszélyeztetett terhes vagyok). Ezt anyagi okokra hivatkozva elutasították, csak a szabadságom kivételét engedélyezték.
Kérdésem az lenne, hogy abban az esetben, ha nem élek a szabadságommal, hanem folyamatosan GYES-en maradok a szülésig, akkor kb mekkora összegű THGY-ra és GYED-re leszek jogosult?
Illetve jobban járnék -e azzal a variációval, hogyha szülés előtt kivenném a 39 napomat?
Segítségét előre is megköszönve;
Üdvözlettel:
Edina
Tisztelt Zajkai Levente!
Jelenleg gyesen vagyok az első gyerekemmel.egyéni vállalkozóként szüneteltetem a vállalkozást.okt. 20-ig jár a gyes, a második gyerekkel nov.27-re vagyok kiirva.első kérdésem az lenne hogy kellene e gyes alatt tb- t fizetnem magam után hogy a.szülésnél ellássanak?
A második kérdésem hogy kapok e tgyást gyedet,vahy csak gyest a második gyerek után,ill mit tanácsol abban a több mint 1 hónapra ami a gyes lejárta és a szülés között van?válaszát előre is köszönöm,mert már annyi mindent hallottam,hogy már egy kicsit kétségbeestem.