A 12 hetes magzat
Mekkora a 12 hetes magzat? A magzat méretei: a 12. hétre a baba eléri 8 cm-t, súlya pedig a 15 grammot. Kb. akkora, mint egy szilva.
A magzat fejlődése: 12 hetes korra alakul ki teljesen a magzat arca. Ekkor már szokott ásítani, gyakran nyitogatja a száját, és a legtöbb magzat szopja a jobb hüvelykujját. Megindul a körmök fejlődése a kézen és a lábon. A legtöbb csontban zajlik a csontképződés. Megjelennek a különálló ujjbegyek, kialakul az ujjlenyomat. Beindulnak a bélmozgások.
Nézd meg, milyen hihetetlen nagy fejlődésen megy át a magzat a 6. héttől a 12. hétig:
Terhesség 12. hete
A terhesség bejelentése a munkahelyen
A 12. hét betöltése után legkésőbb már be kell jelentened a terhességed a munkahelyeden is. Válassz egy nyugalmas időpontot, és kérj a főnöködtől négyszemközti beszélgetésre lehetőséget. Érkezz kész tervekkel a jövőre nézve, tudj válaszolni a kérdésekre, hogy meddig szeretnél még dolgozni, és később mikor szeretnél újra munkába állni.
Előzetesen igyekezz felmérni a kollegák példája alapján lehetőségeidet: a te pozíciódban mennyi otthon töltött időt tolerál a céged, mikortól érdemes esetleg távmunkában, majd később részmunkaidőben újra elkezdeni dolgozni. Az alternatív lehetőségek igénybe vételére (otthoni munka, részmunkaidő) annál nagyobb esélyed van, minél magasabb a pozíciód és minél speciálisabb szaktudást igényel a munkaterületed. Ha a cégednél nem bevett gyakorlat a távmunka vagy a részmunkaidő, készülj fel, hogy neked kell meggyőznöd róla a főnöködet, hogy a te esetedben alkalmazzátok ezeket.
Kismama termékek, kismama ápolók ›››
Stria elleni készítmények ›››
Szívhanghallgató ›››
Bio olajok ›››
Jó tudni: A várandós anyákat felmondási védelem illeti meg a munkahelyükön, de a védelem csak akkor áll fenn, ha a munkavállaló előzetesen tájékoztatta a munkáltatót az ezt okozó tényekről, azaz a várandósságról. Az eddigi gyakorlattól eltérően tehát 2012. július 1. óta a kismama nem hivatkozhat később a terhességére, ha nem akarja közölni azt korán a munkáltatóval vagy nem is tud még esetleg róla.
Sziasztok!
Ha a 12. heti ultrahangon nem hallott az orvos szívhangot akkor az még nem bíztos ugye, hogy baj van? Jövő hét elején kell újra mennie. Köszi!
Kedves Laci!
Ha a szív mozgása látható akkor nincs gond. De ha gond lenne nyilván nem engedték volna el a kismamát hanem kórházi megfigyelést rendelnek el. Hallani nem feltétlenül szükséges de ha arra vagy kíváncsi 12 hétre már szapora szívverés „látható” uh vizsgálaton (már 7. Héten is).
Kérdésem az lenne.én május 27 óta táppénzen vagyok.mivel rehabos cégnél vagyok igy félévente van szerződés hosszabbitás magyarul hóvégén lejár.állandóan zaklat a cég hogy 3 napra irassam ki magam mert támogatást nem kapnak utánam.de milesz ha kirugnak azonnal.meg az orvos azt mondta hogy folyamatos táppénzen vagyok .határozott szerződéssel kötelező a hosszabbitás? Vagy nem köteles visszavenni? 12 hetes kismama vagyok.veszélyeztett terhes vagyok a csipőm miatt.válaszokat előre os köszönöm
Sziasztok. Sajnos én is határozott idejű munkaszerződéssel dolgozok,az enyém április 30-ig tart. Viszont veszélyeztetett terhesen táppénzen vagyok. Novemberben múlt 3 éve,hogy a cégnél dolgozok,sajnos 5 év után véglegesítik a dolgozókat.A könyvelésen annyit mondtak,ha nem hosszabbítják meg a szerződést jelentkezzek a munkanélkülibe,az 3 hónap, utána pedig keressek egy olyan helyet ahova bejelentenek.De szülés előtt pár hónappal ki tesz olyat, hogy csak azért fel vesz,hogy legyen bejelentett munkahelyem?
Sziasztok!
Az lenne a kérdésem hogy én határozott szerződéssel dolgozok, és ez megszűnik május 31-én! Augusztus 7-ére vagyok ki írva. Érdeklődnék hogy ebben az esetben mire számíthatok!
Május 27-én az AB törölte azt, hogy a kismamáknak be kell jelenteni a terhességet. Most már, ha nem látszik és nem akarod még megmondani, akár a 8. hónapban is közölheted. 🙂
Sziasztok! Nekem egy olyan kérdésem lenne,hogy szerződéshosszabbítással alkalmaz a cég,Így nem vagyok védve,ha babát várok.Kérlek ha tudtok valamit írjatok.Előre is köszönöm!
Sziasztok! Csak az lenne a kérésem, hogy a Libero reklám ne jöjjön fel minden oldal kiválasztásakor, mert nagyon unalmas folymatosan törölni, és telefonon olyan kicsi a ” bezár” ablak, hogy szinte lehetetlen lezárni. Köszönöm
Szia Kati!
Utánanézetek, mert csak egyszer kellene feljönnie neki, amíg az oldalon vagy. Melyik reklámnál tapasztalod? A jobb oldalinál, vagy amelyik „beteríti” az egész oldalt?
üdv, Hajnal
Sziasztok!
Próbaidő alatt sajnos nem vagy védve!Nekem sem hosszabították meg a szerződésem azért,mert teherbe estem.
Sziasztok!
Azokra a kismamákra is vonatkozik ez a szabály aki próbaidő alatt esett teherbe??köszönöm
Sziasztok!
Csak segítségül írom, hogy a 2012. július 1-én hatályba lépő új Munka Törvénykönyve annyiban változtat ezen a szabályon, hogy a felmondási védelemben csak abban az esetben részesül a kismama, ha a terhességét előzetesen bejelentette.